El mundo de las redes no solo está destinado a aplicaciones y plataformas de ocio, contenido multimedia o a la mera transmisión de información. Con los avances tecnológicos, estas útiles herramientas han tomado otros rumbos igual de importantes, destacando entre ellos el del sector laboral. LinkedIn es una plataforma, una comunidad virtual (como Twitter o Facebook) que ha ganado terreno en este campo, pues en ella se puede buscar empleo o por el contrario, emplear y hacer vida dentro del mundo empresarial y de negocios de manera virtual.
Ya sea en inglés, español u otro idioma, cualquier profesional o amateur en busca de empleo puede aplicar en cualquiera de las empresas afiliadas a la plataforma de negocios con vacantes disponibles. El crecimiento de la plataforma la ha colocado dentro de las redes tecnológicas de empresas y negocios más importantes del mundo. En el primer trimestre del año 2013 disponía de alrededor de 200 millones de usuarios registrados en más de 200 países en todo el mundo. El impulso final que logró posicionarla como la mejor en su estilo, fue la adquisición de la firma por parte del emporio Microsoft en el año 2016.
Algunas de las empresas que hacen vida en dicha red, son de las más importantes en todo el mundo, por ello es importante conocer qué hacen y qué tienen en común, así como las principales características de estas al momento de buscar personal para laborar en sus marcas. Te presentamos un resumen, caso por caso, de cómo se maneja la dinámica en las empresas o marcas más importantes en la plataforma.
Esta es la dinámica de las marcas más importantes en LinkedIn
El éxito que han tenido estas empresas parte del buen y efectivo uso de esta plataforma empresarial digital. Muchas parten por organizar su contenido, aplicarlos a LinkedIn, y publicarlo en base a sus valores y a sus exigencias, algo que aplican las empresas de gran envergadura. Ya sea para buscar empleados o para brindar información útil para los mismos y posibles nuevos candidatos, esto es lo que hacen las empresas con mejor contenido según LinkedIn:
The Boston Consulting Grup (BCG)
La gran compañía hace publicaciones donde resaltan a sus trabajadores y sus logros así como otras relacionadas con la importancia de la diversidad sexual de los trabajadores. Mostrando la importancia que le dan a su capital humano interno así como recomendaciones para que otros tomen en cuenta.
Deloitte
La empresa de consultoria centra sus publicaciones en dar recomendaciones a empresas sobre las nuevas tendencias para optimizar los procesos y mantener al equipo al máximo.
Hubspot
Una de los casos de éxito más grandes en Analítica Web y Marketing Online muestra de cerca cómo es su cercanía con el capital humano que labora dentro de ella, las oportunidades de nuevos empleos así como recomendaciones para profesionales que quieren destacar dentro del área digital.
Ey
La empresa auditora de fama mundial le brinda a sus seguidores una amplia visión sobre la realidad de los negocios en esta era, haciendo reportes donde comparan a las startup con empresas ya consolidadas. Igualmente le dan un espacio al pensamiento de sus empleados que tienen algo que mostrar que pueda ser de interés para su comunidad profesional.
Goldman Sachs
Las publicaciones de este gigante mundial se enfocan en cómo sacar mayor provecho de la inversión con optimizaciones y reconocer la ardua labor de sus trabajadores.
Es el grande de Internet, y como una gran empresa se muestra dentro de la red social al centrar sus publicaciones en las opciones que ofrece para que emprendedores puedan llevar su negocio con éxito en el mundo digital así como muestran el lado humano de su empresa y las oportunidades que brindan a sus empleadores.
GE Healthcare
La empresa tecnológica en su unidad de cuidado de la salud muestra no solos sus adelantos sino todo su labor social.
Percolate
¿Qué tienen en común?
Todas estas empresas tienen un punto en común, más allá de sus alcances comunicacionales, tecnológicos y de aportes a la sociedad. En todas ellas destaca el valor humano, que se ve reflejado en todas las publicaciones que hacen en sus perfiles de LinkedIn. Esto también aplica al momento de personas que busquen conseguir empleo en cualquiera de estos gigantes. Un consejo valioso para ser tomado en cuenta por cualquier empresa en la página es tener un perfil que resalte, destacando siempre lo valioso, lo que pueda servir a quien te contrate.
En todos estos casos hay otro punto que destacar, la capacidad publicitaria y de marketing de las marcas, ya que gracias al equipo que está detrás de ellas, han logrado calar y situarse como exponentes de trabajo imparables. El trabajo con el valor humano, que destacan en estas empresas, las hacen resaltar como las más importantes en la plataforma de empleo y negocios, LinkedIn.
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